Ежемесячные премии выплачиваются месяцем позже

На нашем предприятии МУП ежемесячная премия (30% от оклада) для РСиС насчитывается и выплачивается месяцем позже, т.е. в октябре за сентябрь, в ноябре за октябрь и тд. Оплата труда например:15.10 - зарплата за сентябрь, 30.10 - аванс за октябрь и т.д. Получается люди (РСиС) устроившиеся на работу с 1 сентября - премию получат только 30.10.
Вопрос: Законны ли действия нашего работодателя по задержке премии РСиС. И ещё в трудовом договоре (п 4 Размер и порядок оплаты труда) в графе ежемесячная премия составляет: --- (прочерк, т.е. её нет, хотя она есть), в бухгалтерии говорят такая программа???!!!